Springer-Dienst im Wohnheim für minderjährige Geflüchtete (max. 10 Stunden pro Monat)
Wir suchen eine verantwortungsvolle Person, als Springer (nach eigener Verfügbarkeit) im Wohnheim für junge unbegleitete Minderjährige (UMA)
Ihre Aufgaben
Zur Sicherung des Personalbedarfs im Akutfall (z.B. Krankheitsfälle) suchen wir mehrere Personen, die als Springer zur Verfügung stehen. Diese Personen werden im Bedarfsfall kontaktiert und nach eigener Verfügbarkeit sodann in Absprache mit den Teams eingesetzt. Es besteht keine Verpflichtung zur Übernahme bestimmter Dienste. Die Abrechnung erfolgt entsprechend des Einsatzes (in Anwendung der AVR Caritas) auf Übungsleiterpauschale.
Ihre Aufgaben:
- je nach Dienst Anwesenheit während der Nacht (Nachtbereitschaft)
- Unterstützung der Jugendlichen im akuten Bedarfsfall
- Umsetzung des päd. Konzepts
- Sicherstellung des Schutzraumes der einzelnen Bewohner*innen
Wir erwarten
- eine Ausbildung oder Studium im Bereich (Heil-/Sonder-/Sozial-) Pädagogik, sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
- Berufserfahrung in (der stationären Kinder- und Jugendhilfe)
- Verantwortungsbewusstsein, Reflektionsfähigkeit, selbstständiges Handeln und Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Achtsamkeit gegenüber den Schutzbefohlenen und der eigenen Person
- Die Bereitschaft sich auf die Jugendlichen und dessen Lebensgeschichten einzulassen und ein gutes/verlässliches Gegenüber zu sein
- Ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Unternehmens
Die Wohngruppe für junge Geflüchtete
Unsere umA-Wohngruppe von IN VIA St. Lioba Paderborn bietet für 20 Teenager ab 12 Jahren, die ohne Eltern oder Erziehungsberechtigte nach Deutschland geflüchtet sind ein Zuhause auf Zeit. Uns ist es dabei sehr wichtig einen wertschätzenden, partizipativen, herzlichen und sicheren Schutzraum für die jungen Menschen anzubieten. Die Jugendlichen erhalten durch das Fachpersonal und dessen Netzwerk einen realistischen Einblick in das Leben in Deutschland und welche Herausforderungen sich dadurch ergeben. Entsprechend werden sie gefordert und gefördert mit dem Ziel sie soweit zu befähigen, dass sie ihr Leben selbstständig und eigenverantwortlich gestalten können.
Wir bieten
- hochmotivierte und fachlich versierte Mitarbeitende
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- Team-Supervision und strategische Organisationsentwicklung
- Entlohnung in Anlehnung an den TVöD nach Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
Teamarbeit
Zusammenarbeit in einem starken Team mit interessanten Tätigkeiten und sinnstiftenden Aufgabenbereichen
Faire Vergütung
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Auszeit
Freistellungen für Exerzitien
Kantine
täglich frisch gekochtes Mittagessen zu einem attraktiven Preis. Ebenso Speisen zum Mitnehmen
kostenfreie Getränke
Kostenfreies Trinkwasser, Tee und Kaffee
Jobrad
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über jobrad.org
vergünstigtes Jobticket
Attraktives Jobticket im Umkreis von Paderborn/Höxter mit Zuschuss vom Dienstgeber
Sportangebot
Schwimmen, Fitness, Massage und Kurse mit Sportnavi mit einem besonders günstigen Tarif